Wer wir sind

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Pointsharp ist ein europäisches IT-Sicherheitsunternehmen, das 2006 in Schweden gegründet wurde. Wir haben uns auf IAM-Lösungen für Unternehmen spezialisiert und waren schon immer der Meinung, dass Sicherheit für die Benutzer und Menschen, die sie verwalten, einfach sein muss. Das ist auch immer noch noch unsere Vision und unser Ziel. Heute sichern wir von unseren Büros in Schweden, Deutschland und den Niederlanden aus den Zugang, die digitalen Identitäten und die Daten von über 3.000 Kunden weltweit.

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Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur

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Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag in einem internationalen Unternehmen, das gerade erst am Anfang seines Wachstums steht. Bei Pointsharp stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt und wir geben uns große Mühe, unseren Gemeinschaftssinn und unsere Unternehmenskultur zu pflegen – eine Unternehmenskultur, die seit jeher von Unternehmergeist und einem starken Fokus auf Technologie geprägt ist. Dies trägt zu kurzen Entscheidungswegen und großartigen Chancen zur Weiterentwicklung innerhalb der jeweiligen Rolle und des Unternehmens bei.

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Made in Europe

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Obwohl wir Kunden auf der ganzen Welt haben, ist Pointsharp ein rein europäisches Unternehmen. Alle unsere Lösungen werden in Europa hergestellt, was bedeutet, dass wir uns mit den europäischen Regeln und Vorschriften bestens auskennen.

Unsere Wurzeln liegen in Stockholm, Schweden, wo wir immer noch unseren Hauptsitz haben. Außerdem haben wir mittlerweile auch Niederlassungen in Deutschland, Dänemark, der Schweiz und den Niederlanden.

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Remote work cafe

200 Mitarbeitende

Buildings

2006 gegründet

Network

3200 Kunden

Warum Du bei uns mitarbeiten solltest

Wachstumspotenzial

Wir stehen erst am Anfang unserer Wachstumsreise und bieten großartige Möglichkeiten, sich innerhalb Ihrer Rolle und des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Möglichkeit zur Einflussnahme

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Unternehmergeist und einem starken Fokus auf Technologie. Dies trägt zu kurzen Entscheidungswegen bei und schafft Raum für neue Ideen.

Gemeinsame Aktivitäten

Wir sind der Meinung, dass es Spaß machen und angenehm sein sollte, zur Arbeit zu gehen, und investieren daher viel in gemeinsame Aktivitäten und Arbeitnehmerleistungen.