Qu'est-ce que la workforce identity ?
À première vue, il peut s'agir d'un synonyme d'IAM.
Et oui, la workforce identity est une forme de gestion de l'identité et des accès, c'est vrai. Cependant, elle se concentre sur votre personnel, vos employés, et sur la façon de faciliter leur journée de travail pour profiter à l'ensemble de l'organisation, à sa sécurité, à sa de conformité et à son avenir.
De nouvelles attentes de vos employés
Le travail à distance, le BYOD et d'autres pratiques similaires ont gagné en popularité au fil des ans. Mais lorsque la pandémie a frappé, elles sont devenues une réalité, et tout le monde s'est empressé de permettre à ses employés de continuer à travailler à domicile. Dans le même temps, il est rapidement apparu que tout cela était tout à fait possible.
De retour dans le monde de l'après-pandémie, de nombreux employés s'attendent à bénéficier de la liberté du travail à distance, au moins dans une certaine mesure. C'est devenu la nouvelle norme, et les organisations ont maintenant besoin d'une stratégie stable pour aller de l'avant.
En même temps, vos employés travaillent aujourd'hui, n'est-ce pas ? Il n'est donc pas nécessaire de dépenser de l'argent pour améliorer l'infrastructure, à moins que la réglementation ne l'exige. On peut
La Workplace Identity pour un espace de travail moderne
Les grandes entreprises, en particulier celles qui se sont développées de manière autonome ou par le biais d'acquisitions, sont souvent confrontées à une infrastructure fragmentée. Les données critiques et les applications existantes sont conservées en toute sécurité dans un centre de données on-premises, tandis que d'autres applications et services utilisent des environnements cloud. Pas moins de 41 % des entreprises disposent de systèmes de gestion distincts pour les environnements on-premises et cloud.
Cela crée plusieurs silos de données et d'identités d'utilisateurs qui, le plus souvent, peinent à communiquer entre eux pour une efficacité maximale.
En outre, les employés vont et viennent dans une organisation, ce qui crée des failles potentielles dans les droits d'accès, une incertitude quant à l'endroit où les données sont stockées et un gaspillage de 32 % des licences logicielles.
La Workplace Identity vise à combler ce fossé et à fournir à chaque employé un accès sécurisé et convivial, non pas à tout, mais uniquement à ce dont il a besoin pour effectuer son travail de manière efficace.
Les utilisateurs devraient pouvoir se connecter facilement à ce dont ils ont besoin pour travailler sans se soucier de la sécurité, sans se rappeler quel système utilise quelle méthode de connexion, ou sans craindre de faire quelque chose de mal en général.
S'adapter à ce que vous avez déjà
C'est là tout l'enjeu de la Workforce Identity : créer un espace de travail numérique moderne. Un lieu où les utilisateurs et leurs identités numériques sont au centre. Un lieu où les employés ont facilement accès à tout ce dont ils ont besoin, de manière sécurisée et conviviale. Un lieu où tout peut être géré à partir d'un seul endroit afin d'éviter les risques de sécurité, d'alléger la charge de travail administratif et de faciliter la mise en conformité.
En même temps, il n'est pas nécessaire de jeter tout ce qui est ancien et de le remplacer par un nouveau produit. Ce processus est généralement très pénible, coûteux et prend plus de temps que nécessaire.
Les organisations devraient plutôt chercher à connecter l’existant plutôt que tout remplacer. Non seulement ce processus est beaucoup moins coûteux, mais il prend moins de temps à mettre en œuvre, peut être adapté aux besoins de l'organisation et à l'infrastructure actuelle, et peut être développé en interne.
Chez Pointsharp, nous vous aidons à cela, quelle que soit votre infrastructure, pour créer un espace de travail sécurisé et moderne avec des utilisateurs et des administrateurs plus sereins.
Voulez-vous en savoir plus sur la Workplace Identity et ce que nous pouvons faire pour aider votre organisation ? Vous trouverez d'autres articles et documents sur notre site web. Si vous ne voulez pas attendre, contactez-nous et nous vous expliquerons comment nous pouvons vous aider.
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